(通讯员 王慧堃)3月30日下午,青山区检察院组织召开中层干部会,传达学习了最高检、省院学习贯彻全国两会精神,结合市院相关要求,提出了青山区检察院2023年“贡献首位值 勇当排头兵”的检察工作目标,并围绕如何更好实现目标研究部署了相关贯彻措施。会议由院党组书记、检察长张莉主持,党组班子成员、检察委员会专职委员以及全体中层干部参加会议,办公室干警列席会议。
会议认为,2022年,在全体检察干警的共同努力下,青山区检察院“老先进有新作为”,呈现出检察工作思路清晰、落实上级精神积极主动、争创特色品牌劲头足、检察干警精神状态好、检察队伍教育管理严、检察工作高质量发展氛围优的良好干事创业态势;下一步,围绕“以新作为取得新的更大成绩”,青山区检察院要锚定“贡献首位值 勇当排头兵”的工作目标,保持“一张蓝图绘到底”的定力,在保持对检察工作的深入思考、实务研究中,不断深化完善检察工作,一项一项抓落地、一件一件抓落实,在全体检察干警不断昂扬精神、竞相展现担当中,进一步促进作为、奋楫争先。
就如何更好实现青山检察“贡献首位值 勇当排头兵”工作目标,张莉检察长进一步要求:
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一是坚持问题导向,保持“知不足而内自省”的警觉
各部门要主动对标对表上级精神与要求,自觉将工作摆进去,主动发现工作中存在的问题及短板,进一步解放思想、拓宽思路、勇于创新;要持续更新工作理念,将新的检察业务书籍、新的报纸期刊杂志、新的理论方针政策作为教材,在学习中不断深化检察履职、调查研究等工作方式方法。
二是坚持目标导向,鼓足“锚定目标不放松”的韧劲
武汉市检察院提出了“提升首位度、奋力走在前”的工作目标,全体检察干警要主动担当,认真思考如何更好贡献首位值,在推进侦查监督与协作配合办公室实质化运行、加强行政违法行为监督、强化数字检察建设与应用等方面,勇当排头兵,为全市贡献“青山智慧”、提供“青山方案”。
三是坚持效果导向,呈现“百花齐放春满园”的态势
一方面,要继续深化“青橙·塑能”品牌效能,不断夯实人才培养工作基础,充分发挥“三全”考核激励作用,实现人才青蓝相继、薪火相传;另一方面,要继续保持检察工作百花齐放的良好态势,铆劲加油、及早谋划,将全面铺开的各项工作同“五个一”素能提升行动紧密结合,多出实招、多出亮点,不断推动“四大检察”全面协调充分发展。